Sejumlah Tenaga Security PT. Chang Shin Pertanyakan Kesejahteraanya.

0
573
ilustrasi

KARAWANG-Zonadinamika.com. Keberadaan security sangatlah penting dalam penyelenggaraan keamanan dan ketertiban dilingkungan /kawasan kerja khususnya pengamanan phisik, menjaga dari gangguan/ancaman baik yang berasal dari luar atau dari dalam perusahaan.

Satpam juga mempunyai peranan sebagai unsur pembantu pimpinan dalam hal pengamanan dan penertiban dilingkungan/area kerjanya, juga sebagai unsur pembantu Polri dalam hal pembinaan keamanan dan penegakan hukum di lingkungan/area kerjanya.

Taruhan jawa dalam melaksanakan tugas demi menyelamatkan aset perusahaan menjadi taruhanya. Oleh karena itu, sebagai garda terdepan dalam pengamanan sudah selayaknya tidak mendapatka pelayanan yang kurang mempuaskan dari pihak perusahaan yang mempekerjakan security tersebut.

Namun sangat di sayangkan, masih banyak perusahaan yang hanya mengambil untung dari jasa para security tanpa memperdulikan akan kesejahteraan mereka.

Lihat saja akan keluhan sejumlah Security di PT.CSI, dan sedikitnya 10 orang tenaga security di PT.Chang Shin Indonesia  (PT.CSI) yang di tugaskan untuk mengawal sejumlah kendaraan PT.CSI yang hendak  saat melakukan pengangkutan hasil produk untuk di ekspor ,mereka mempertanyakan akan nasib mereka.

Pasalnya, Semenjak ditempatkan bekerja di PT. CSI sebagai security khusus pengawalan belum pernah mengetahui akan hak-hak yang akan mereka terimah sesuai ketentuan Undang-Undang Ketenagakerjaan no 13 tahun 2003 BAB X yang menjelaskan  perlindungan,pengupahan dan kesejahteraan.

Sedikitnya masa kerja para security tersebut 3 tahun,dan hanya di bayar dengan harian Rp.100.000,dari upah yang mereka terimah sudah harus mengalami penyusutan karena harus di potong sebesar Rp.5000 oleh bagian administrasi sebuah yayasan bernama Naska sebagai perusahaan penyalur tenaga kerja.

Dan mengakui, padahal awal mereka masuk ke yayasan juga harus bayar dari Rp.1 juta dan ada yang harus bayar Rp.1,5 juta.

Berulang kali mereka menpertanyakan akan jaminan kesejahteraan mereka pada pihak perusahaan selalu tidak di respon.

H.Jaini yang di sebut-sebut sebagai penanggujawab PT. Nawa Setia Perkasa (NASKA) ketika mau dikonfirmasi sedang tidak berada di kantornya,menurut salah seorang stafnya atasanya  tersebut sedang keluar.

“bapak tidak ada,baru saja keluar kata seoarang karyawanya pada zonadinamika.com 24/05”. (tim)

 

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here